6月18日は「勤怠管理と就業規則見直しのポイント」、6月25日は「情報の漏えいを防ぐためのポイント」をテーマに開催。弁護士がテレワークを安心して活用するためのノウハウを皆さまにお伝えします。

新型コロナウイルスの影響で、様々な業界において、テレワーク導入の動きが広がっています。テレワークを活用する中で特に気をつけなければならないのが、労働時間の管理が不十分なことによる労務トラブルと、社内の機密情報が漏えいしてしまう情報セキュリティ上のトラブルです。

テレワークをすでに活用されている企業様も、これからテレワークの本格導入を検討されている企業様も、必ずお役立ていただける内容を、労務管理・情報セキュリティに注力する弁護士が徹底解説いたします。

※このセミナーは、主にIT企業様を対象としておりますが、その他の業種の方にもご参加いただけます。

第１回　2020年6月18日（木）18:00-18:40（無料）

「勤怠管理と就業規則見直しのポイント」

・テレワークで勤怠管理を正しく進めるノウハウ
・助成金を活用して低コストで就業規則見直しを
・テレワークでありがちな労務トラブルとは？
・テレワーク勤務規程を作成する際の留意点とは

第２回　2020年6月25日（木）18:00-18:40（無料）

「情報の漏えいを防ぐためのポイント」

・Zoomの漏えい問題はどこまで気にすべきか？
・テレワークの情報漏えいはいつ起きる？
・今すぐ社内のセキュリティ規程を見直すべし！
・テレワークでの漏えい事故ゼロを目指すために

講師

弁護士・情報セキュリティスペシャリスト　石田　優一

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